Jualan Laptop ala Kredit berminat

Anda punya dana < Rp 10 juta yang sedang di-parkir? Ada tawaran kerjasama halal yang insya Allah menguntungkan :)

Seorang rekan penulis berminat membeli sebuah laptop, tapi dengan sistem cicilan/kredit. Sebagai gambaran, untuk Down Payment (DP) kemampuan teman tadi sekitar Rp 1 - 1.5 JUTA. Dan cicilan per bulannya, sekitar Rp 500 - 600 RIBU. Brand yang dikehendaki : Acer, BYON, atau Toshiba, dengan kisaran harga Rp 6 - 7.5 JUTA (New Condition).

Anda berminat menjadi penyandang dana? Bila ada yang mau merespon, silahkan kontak : 0819 3119 8080 / mail : pointercomputer@yahoo.com untuk pembicaraan lebih lanjut, negosiasi, dan kejelasan sistem kerjasamanya.

Terima kasih atas perhatiannya :)
[sekedar merilis informasi sebuah penawaran, siapa tahu ke depan bisa berkembang ...]

[Continue reading...]

Lowongan PT Cahaya Anugerah Niaga Raya Lampung

Lowongan PT. Cahaya Anugerah Niaga Raya Lampung Terbaru Desember 2012 - Walk in Interview, 10 Desember 2012 - PT. Cahaya Anugerah Niaga Raya adalah perusahaan distributor di Lampung, saat ini membuka peluang karir untuk posisi sebagai:

1. Ka. Administrasi
- Pria, usia maksimal 35 tahun, pengalaman 1 tahun dibidangnya
- Pendidikan minimal D3
- Berpenampilan baik, jujur dan pekerja keras

2. Sales Kanvas
- Pria, usia maksimal 25 tahun, pengalaman 1 tahun dibidangnya
- Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
- Berpenampilan baik, jujur dan pekerja keras

3. Sales Motoris
- Pria, usia maksimal 25 tahun, pengalaman 1 tahun dibidangnya
- Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C 
- Berpenampilan baik, jujur dan pekerja keras

4. Driver

5. Kepala Gudang
- Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C 

6. Bagian Gudang
- Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C 

Kirimkan lamaran beserta kode jabatan langsung ke:

PT. Cahaya Anugerah Niaga Raya

Jl. Yos Sudarso Ex. Pergudangan Tatum Blok III No. 3 Bandar Lampung
Telp. 0721-470955

Walk in Interview

Senin, 10 Desember 2012 jam 09.00 s.d. selesai

Tribun Lampung, 8 Desember 2012

[Continue reading...]

Lowongan Marketing Executive Nusanet Bandar Lampung

Lowongan Marketing Executive Nusanet Bandar Lampung – Nusanet adalah salah satu Internet
Service Provider (ISP) resmi berlisensi nasional, membutuhkan tenaga kerja sebagai :

Marketing Executive (ME)
Persyaratan:
• Pendidikan min. SMA/SMK
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Memiliki SIM C/A
• Mau belajar dan menyukai dunia IT
• Mempunyai sikap pantang menyerah dan jujur.

Keuntungan menjadi marketing Nusanet:
• Gaji standar UMR, Komisi Pencapaian Target per 3 bulan
• Reward Kuartal
• Bonus Pertengahan Tahun (Gadget/smartphone atau setara)
• Reward Akhir Tahun
• Disediakan sarapan pagi & makan siang gratis
• Pemasangan Internet Gratis di rumah
• Fasilitas Kesehatan (berobat gratis)
• Tunjangan kredit motor/Notebook tanpa bunga
• Tunjangan beasiswa untuk anak-anak dari SMP-Kuliah S1
• Mess

Segera Kirimkan lamaran Anda via pos (disertakan “Kode Surat Lamaran” pada pagian pojok kanan
atas) atau diantar langsung sebelum 31 January 2014 ke:
PT. Mandala Lintas Nusa (Nusanet)
Alamat : Jl. Cut Nyak Dien No. 39B Bandar Lampung, 35116
Email : hrd@bdl.nusa.net.id
Website : www.bdl.nusa.net.id

Sumber info lowongan kerja: HRD PT. Mandala Lintas Nusa (Nusanet) Bandar Lampung, via email, tanggal 11 Desember 2013

Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom. Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru di KarirLampung.com yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

[Continue reading...]

Recruitment PT Bank BRI Tbk Terbaru 2013 BRI Job Expo 2013

Recruitment PT. Bank BRI Tbk Terbaru 2013 | BRI Job Expo 2013 - PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa untuk bergabung menjadi kader pemimpin BANK BRI melalui proses rekruitment Program Pengembangan Staff (PPS) dan Resident Auditor (RA) Bank BRI di dalam rangkaian BRI Job Expo 2013 sebagai berikut:

20-21 Maret 2013: Gedung Auditorium UNS - Solo
26-28 Maret 2013: Grha Sanusi Unpad - Bandung
10-11 April 2013: GSG Museum Lampung - Lampung
11-14 April 2013: Universitas Airlangga - Surabaya

Tahapan Seleksi:
1. Input Formulir Pendaftaran
2. Seleksi Administrasi
3. Interview Awal
4. Intelegensia, Psikotes, Bhs Inggris
5. Wawancara Akhir
6. Tes Kesehatan

Pendaftaran PPS BRI dapat dilakukan secara online di:
e-recruitment.bri.co.id

Lokasi test menyesuaikan dengan lokasi Job Expo BRI. Pendaftaran online dimulai tanggal 18 Maret 2013, dan akan ditutup pada pukul 16.30 WIB hari terakhir Job Expo.

Kualifikasi Program Pengembangan Staf BRI:

1. Sarjana S1/S2 dari Universitas terkemuka yang terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum, lulusan dari Fakultas/Jurusan: Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administtrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk Jurusan Matematika, Statistika)
3. Untuk PPS Auditor: Lulusan dari Fakultas/Jurusan: Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya untuk jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk Jurusan Matematika, Statistika)
4. Untuk PPS Auditor IT: Lulusan dari Fakultas/Jurusan: Ilmu Komputer/Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
5. Untuk PPS IT: Lulusan dari Fakultas/Jurusan: Ilmu Komputer
6. IPK S1 min 3.00
7. IPK S2 min 3,25 dengan ketentuan IPK S1 min 3.00
8. Berusia maksimal 27 tahun (untuk lulusan S1), dan maksimal 30 tahun (untuk lulusan S2)
9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar negeri.

Catatan  Lokasi Tes menyesuaikan dengan Lokasi JobFair/JobExpo BRI

Open Recruitment PT. Bank BRI Tbk

1. Account Officer (AO
Persyaratan:

1. Pendidikan min S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi PTN (Perguruan Tinggi negeri) / PTS (Perguruan Tinggi Swasta), IPK untuk yang tanpa pengalaman min 2,75 (skala 4) dan IPK untuk yang berpengalaman min 2,60 (skala 4)
2. Usia untuk yang tanpa pengalaman: maks 25 tahun (belum berusia ke-26) dan usia untuk yang dengan pengalaman maks 30 tahun (belum berusia ke-31)
3. Diutamakan berdomisili di wilayah setempat

2. Funding Officer (FO)
Sumber Tenaga Berpengalaman

1. Pendidikan min D3 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi PTN (Perguruan Tinggi negeri) / PTS (Perguruan Tinggi Swasta), IPK min 2,75 (skala 4)
2. Usia maks 30 tahun (belum berusia ke-31)
3. Memiliki pengalaman dibidang marketing lebih diutamakan dibidang pengelolaan dana (funding) min 1 tahun
4. Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
5. Memiliki relasi/networking yang luas
6. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
7. Diutamakan berdomisili di wilayah setempat

3. MANTRI (Marketing of Microfinance Banking)
Persyaratan:

1. Pendidikan min D3 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi PTN (Perguruan Tinggi negeri) / PTS (Perguruan Tinggi Swasta) dengan IPK min 2,75 (skala 4)
2. Usia 20-25 tahun (belum berusia ke-26)
3. Belum menikah
4. Diutamakan berdomisili di wilayah setempat
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi interpersonal yang baik

Catatan: Rekrutment ini merupakan satu kesatuan dalam rangkaian acara BRI Job Expo 2013.

Sumber informasi lowongan kerja PT. Bank BRI, Tbk: www.bri.co.id

Update:

BRI Job Expo 2013 sudah dilaksanakan di Bandar Lampung pada 10 dan 11 April 2013. Daftar peserta yang berhak mengikuti test awal PPS BRI tahap I (yang daftar tanggal 10 April 2013) sudah dirilis. Silakan download disini. (File download memuat daftar nama yang lolos seleksi awal, dan jadwal test wawancara).

Test/wawancara dilakukan mulai Hari Jumat, 12 April 2013 bertempat di:
KANTOR CABANG BRI TANJUNG KARANG, LT. 3 (JL. RADEN INTAN NO. 51, TANJUNG KARANG).


Adapun daftar peserta yang lolos seleksi tahap 2 (yang mendaftar tanggal 11 April 2013), akan diumumkan paling lambat tanggal 12 April 2013 pukul 18.00 WIB di situs BRI.


Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

[Continue reading...]

Lowongan Kerja PT SIM FIF Group Kalianda Lampung

Lowongan Kerja PT. SIM & FIF Group Kalianda Lampung - Walk in Interview: 12 Juni 2013 - Kabar Terbaru, PT. Swakarya Insan Mandiri (PT. SIM) bekerjasama dengan FIF GROUP Cabang Kalianda akan mengadakan "Wawancara Langsung" di kantor FIF Kalianda .

Nama Acara : Wawancara Langsung
Tempat : Kantor PT. Federal International Finance (FIF) Cabang Kalianda
Alamat : Jalan Raden Intan Lampung Selatan / Kalianda 35511 ( Disamping Bank BNI Kalianda)
Waktu : Rabu, 12 Juni 2013
Jam : Pukul 09.00 - 15.00

Posisi yang dicari ialah : Surveyor, Kolektor dan Marketing Credit Executive .

Persyaratan: Pria, Maks 27 Tahun, Min SMK/SMU, Memiliki sepeda motor dan SIM C .

Datang Langsung dengan membawa Surat Lamaran dan CV serta berkas pendukung lainnya .

Sumber informasi lowongan kerja: HRD PT SIM, via inbox Facebook KarirLampung.com, tanggal 11 Juni 2013.

Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

[Continue reading...]

Cara Memelihara dan Merawat Pohon Kedondong

Cara Memelihara dan Merawat Pohon Kedondong - Budidaya Petani. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam memelihara atau merawat tanaman kedondong. Berikut adalah Cara Memelihara dan Merawat Kedondong di blog ini.

A. Penyulaman.

• Maksud penyulaman di sini adalah pohon kedondong yang lambat pertumbuhannya dapat digantikan bibit yang baru dan sehat. Penyulaman dilakukan saat 1-2 minggu setelah tanam. Cara penyulaman adalah dengan menggali tanah disekelilingnya dan mencabutnya kemudian tanah bekas lubang tanam dibiarkan lagi seperti halnya ketika sebelum penanaman dilakukan.

B. Penyiangan

• Maksu dari penyiangan di sini dilakukan setelah pohon berumur 2-4 minggu setelah tanam. Gulma yang ada di cabut sampai akar-akarnya dan gulma yang dicabut dimasukkan dalam lubang khusus untuk dibuat kompos. Pencabutan harus hati-hati jangan sampai merusak akar pohon kedondong. 

C. Pembubunan

• Pembubunan dilakukan di musim hujan yang lebat sehingga air melimpah, tanah dapat dinaikkan ke sekeliling pohon agar air hujan tidak menggenang. 

D. Perempalan

• Tujuan perempalan adalah untuk membentuk pohon, pemeliharan, dan untuk mempermuda pohon. Perempalan dilakukan bagi tanaman untuk jangka panjang, haruslah diadakan perempalan beberapa kali, supaya pohon menjadi kuat dan bagus bentuknya. Untuk pohon yang hanya untuk sementara ditanam, lebih baik kalau tidak dirempal atau hanya sedikit yang dirempal, supaya lekas berbuah. Perempalan dahan yang besar hendaklah dilakukan dengan hati-hati; jagalah agar dahan tersebut jangan sampai pecah. Luka bekas perempalan harus dilicinkan dengan pisau, kemudian dilumasi dengan parafin supaya jangan kemasukan air atau dihinggapi cendawan.

E. Pemupukan

• Pemupukan adalah hal yang perlu diperhatikan dalam budidaya tanaman kedondong. Jika pohon ditanami pohon yang tetap, maka hanya tanah sekeliling pohon yang dipupuk. Tetapi jika tanah yang terluang diantara pohon-pohon tersebut juga ditanami dengan tanaman sela, maka tanah kebun itu harus dipupuk seluruhnya, setelah setahun ditanami. Cara memupuk pohon kedondong yang tetap adalah dengan menyebar pupuk di tanah sekeliling pohon itu. Luas lingkaran itu adalah sebesar lingkaran mahkota daun. Lebih baik kalau lingkaran pupuk itu lebih besar daripada lingkaran mahkota daun, sebab biasanya akar-akar yang mencari makanan, panjangnya sampai melampaui lingkaran mahkota daun. Untuk pupuk kandang lebih baik dibuat lubang sekeliling pohon dengan ukuran 40x40x30 cm. Pupuk dimasukkan ke dalamnya dan kemudian ditutup kembali. Untuk menjaga agar akar pohon tidak rusak, sebaiknya digali lubang yang mengelilingi pohon kearah luar (sejajar akar pohon). Macam pupuk yang baik bagi pohon buah-buahan ialah pupuk organis. Pupuk organis dapat berupa pupuk kandang, kompos, sampah, pupuk hijau. Penggunaan pupuk kimia dianjurkan jenis N : P2O5 : K2O = 2: 1: 1 untuk tanah yang subur, sedangkan untuk tanah yang kurus perbandingannya ialah 1: 2: 2

F. Pengairan dan Penyiraman

• Penyiraman dapat dilakukan dengan menggunakan gembor atau menggunakan penyedot diesel bila lokasi pengambilan air agak sulit. Pengairan dilakukan pada saat musim kemarau. Apabila pengairannya sulit maka dapat dilakukan penyiraman pada waktu pagi dan sore hari.

G. Waktu Penyemprotan Pestisida

• Penyemprotan dilakukan pada pagi buta (pagi sekali) ketika udara masih tenang dan serangga-serangga yang menguntungkan. Penggunaan pestisida harus hati-hati sebab salah-salah dapat membuat serangga yang menguntungkan akan ikut mati seperti lebah.

H. Pengurangan Buah

• Buah yang terlalu lebat dapat menurunkan kualitas buah itu sendiri. Selain buahnya akan berukuran kecil-kecil tetapi juga bentuknya akan jelek dan dahan-dahannya mudah patah. Sehingga penjarangan buah perlu dilakukan pada waktu bunga menjadi buah. Tips penjarangan buah adalah pertama-tama adalah buah yang sakit dan rusak dibuang, kemudian yang dipandang perlu saja. Buah yang akan dibuang digunting tangkainya dengan gunting kecil atau dirompes (diuntir). [baca juga artikel lain yang berjudul Budidaya Kedondong dan Teknik Menanam Buah Kedondong]

Demukian artikel tentang Cara Memelihara dan Merawat Tanaman Kedondong , semoga bermanfaat.

[Continue reading...]

Cara mudah mendapatkan ratu semut rangrang

Salam kroto. Kenapa harus bingung untuk mendapatkan ratu semut rangrang. Sobat gak perlu harus cari ke hutan atau berburu kesana kemari, melihat dari pohon satu ke pohon lainya. Bahkan sampai harus panjat pohon sendiri. Membongkar satu persatu sarang semut rangrang, harus berhadapan dengan ratusan sampai ribuan semut rangrang. Capek deh..

Gambar ratu semut rangrang

Bagaimana caranya bisa mendapatkan ratu semut rangrang dengan mudah?

Cara Pertama

Sobat cukup dengan pesan kepada penjual kroto. Karena ratu bagi si penjual kroto gak di butuhkan. Yang di butuhkan adalah kroto untuk di jual, tapi jarang sekali ada ratunya. Tahu sendiri seperti telur - larva - pupa (calon ratu semut rangrang bersayap) dan ratu bahkan di buang. Tentunya sobat gak akan melewatkan moment ini . Untuk calon ratu gak usah di bawa, karena apa? percuma saja pasti akan di hajar sampai mati apabila di campur dengan berbeda koloni. Cukup ratu semut rangrang yang wajib di bawa pulang (bayar loo yaa). Ingin tahu juga perbedaan calon ratu semut rangrang dan calon ratu semut rangrang.

Cara Kedua

Sobat juga bisa pesan sama orang pemburu kroto. Seperti ketika mas bro kesulitan mencari ratu semut. Cara  diatas lebih mudah di banding harus berburu sendiri. Sebagai alternatif saja jika agan semua kesulitan.

Cara Ketiga

Sobat bisa beli pada peternak kroto yang melayani penjualan bibit semut rangrang. Tapi ingat jangan beli ratunya saja kalau bisa dengan koloninya lengkap.

Oke sobat, semoga bisa memberikan alternatif mendapatkan ratu, plus yang lagi mendambakan punya ratu semut rangrang.  Semoga bermanfaat artikel ini tentang cara mudah mendapatkan ratu semut rangrang.

Jangan lupa cendolnya ya... peace.

[Continue reading...]